Архивы рубрики ‘Отзывы’

Екатерина Ш. Отзыв

Я обратилась к коучингу в очень сложный период жизни для всей нашей семьи, поскольку поняла, что, находясь в разбалансированном состоянии, не могу четко анализировать сложившуюся ситуацию и могу упустить важные детали, которые могут привести к необратимым последствиям в жизни нашей семьи, и прежде всего, в жизни нашей взрослой дочери, а потому мне необходима профессиональная поддержка.

Поскольку дело касалось частной жизни моей семьи, мне необходим был профессионал, которому я могла бы доверять, который был бы способен соблюсти тайну личной жизни, и, у которого имелся опыт работы семейного коуча. Именно поэтому я обратилась к Светлане Зариповой.
Первоначальной целью было восстановить собственное равновесие и гармонию, позитивное восприятие, чтобы, впоследствии, проанализировав сложившуюся ситуацию, сформулировать блок вопросов и практик, помогающих нашей дочери увидеть новые возможности, цели, определиться со своими желаниями и начать к ним двигаться. Читать далее »

Татьяна Зарипова-Мартинес

Татьяна Зарипова- Мартинес, индонезийский язык,преподаватель английского как иностранного.

1. Когда, в какой момент Вы обратились к коучу?             ( Опишите, пожалуйста, коротко свою жизненную ситуацию.)Обратилась в момент, когда у меня не было четкого понимания ситуации и того,чего я хочу достигнуть в профессиональной сфере. Отработав три года в школе, я поняла, что это не мое, но не было ясного понимания -  куда я бы хотела пойти. Я ощущала давление от семьи (мужа) + осознание неудовлетворенности в профессии.

2. Почему выбрали именно этого коуча?Давнее знакомство, есть ощущение доверия к нему и уверенность в профессионализме.

3.Чего хотели добиться? Какие цели ставили перед собой? Глобальные? Промежуточные? На какой срок? Изначально обратилась для разрешения более мелких конфликтов на работе. Постепенно в общении с коучем ко мне начало приходить понимание моих возможностей, сильных профессиональных качеств. Разрешение более мелких вопросов вело к анализу ситуации и пониманию как поступить наилучшим образом для меня в данной ситуации. Постепенно цели становились более глобальными: добиться признания на работе, повышения и роста. Как результат – в течение трех лет на новом рабочем месте в гостиничном бизнесе я продвинулась с позиции администратора до главного администратора с функцией обучения новичков; а затем администратором в отдел по корпоративному обслуживанию. В течение этих трех лет я была признана Работником месяца, а затем и Работником года. Читать далее »

Get Adobe Flash player
SmartResponder.ru
Ваш e-mail: *
Ваше имя: *